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让海归出离海待变为海宝
日期: 2006/10/05 22:38 阅读: 1455 评分: 1.00/3

■ 本报记者 杨文凯 

   顾莘于1995年在日本获应用心理学博士学位后回到上海,属于较早一批海归人士。顾莘海归之初,被安排到交警总队,专门给违章驾驶人员上课,在专业发展上并不顺心如意。1996年,顾莘加盟上海电视台,参加编播上海最早的日语节目中日之桥。现在,顾莘在上海东方卫视总编室工作,算得上是资深媒体人士。在专职工作以外,顾莘的社会身份是上海市欧美同学会留日分会秘书长,专门为日本归来的留学人员提供咨询和帮助。

  统计显示,自90年代中后期以来,留日海归人数增长很快,近年来更达到高峰。海归渠道一般有两种:海外人才招聘或个人自由回国。在上海,留日海归人士一般从属两个部门:人事局出国人员联谊会和欧美同学会留日分会。自从担任留日分会秘书长以来,顾莘深切感受到归国队伍发展非常快。200310月底统计,留日分会会员刚及500人;20045月,会员已达600多人。由于每周都有变化,现在是统计手段跟不上人员增加。

  留日人员回归后不外乎四种选择:进政府部门、搞科研教学、做公司上班族、当自由投资人。据介绍,中国的发展是一个大潮,其中有大浪,也有小浪。归国人员所学专业如能跟上社会需求浪潮,一般就会发展得比较顺利;反之,则会比较辛苦。自从中国加入WTO以来,无论是政府还是社会,都迫切需要熟悉国际经贸流程、了解经济法规、能对应全球经济一体化新问题的人才。海归人员的专业和经验若能与社会紧缺门类相吻合,肯定会大受欢迎。欧美同学会一直致力于向政府部门、大专院校和大型企业推荐人才,不少归国人士成为了政府部门的咨询对象,并进入各级决策部门。以留日分会为例,会员如东华大学教授陈东辉出任静安区副区长,财经大学教授门峰担任虹口区人大副主任等。进入市政府机关办公室、担任人事局副局长、出任银行行长的留日海归也不乏其人。

  不过,顾莘提醒说,国内对海归人员的认识经历了一个变化期。最初,社会对海归人士期待很高,对归国者待遇优惠;后来,海归成为要钱、要房、要职称的代名词;再后来,一部分海归人士显出眼高手低的特点,并不真正适用于中国的发展。由此, 海归变成 海待时有所闻。但留日分会的宗旨是让海归变成海宝

  作为海归前辈的聚合体,留日分会乐于为后来者提供建议和帮助,让归国者适应国内的变化和现状,尽快进入状态。留日分会秘书长顾莘个人的手机、联系电话和网页就是全公开的。从过来人的经历出发,顾莘建议海归人士首先要正确对待自己的社会定位,包括所学专业的社会需求度和个人待遇的水准。由于海归人士以自费出国留学居多,个人选择了专业领域,个人也必须承担就业风险。目前的现状是有文凭不一定有位置,国家和社会不会跟着个人跑。留日分会乐于向归国人员免费介绍国内的情况,会利用80%会员在大专院校工作的优势,向归国者介绍专业情况,并通过丰富的人际关系帮助归国人员尽快本地化,融入现地的生活和工作。这些帮助,从推荐人才、介绍工作,到解决小孩读书问题等等,不厌其烦。

  针对留日海归是弱势群体一说,顾莘认为这个问题要具体分析。留日分会最近与某大学研究所一起组织过研讨会,大家认为从教育方面看,日语是小语种;但从人才角度来看,上海日语专业学生的就业率却高于英语专业的学生。留日海归人员不仅懂日语,更理解日本的社会常识、日本人的表达方式和日本文化的细致暧昧之处,这就是留日海归的优势。他们在传播日本大众文化,在促进中日交流方面都发挥着举足轻重的作用。顾莘本人就受到日本外务省邀请,经常参加访日交流活动。

  欧美同学会留日分会热情欢迎海归人士积极入会。留学是一笔人生财富。无论在海外还是回国,这笔财富在多大程度上能够发挥作用,还需要许多其它因素的配合与推动,这也就是社团或组织性力量的作用所在。

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