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在日外国实习生失踪激增 半年超3千人
日期: 2017/12/14 11:51 阅读: 374
中文导报综合报道 今年上半年,来日本一边工作,一边学习技术的外国技能实习生,从所在公司出走的人数激增。据日本法务省的统计,到六月末为止,今年的半年中失踪人数达3,205人,首次出现在半年中超过3,000人的情况。今年一年很有可能突破6,000人。在实习生不断增加的背景下,不断出现的失踪事件似乎是因为更多的实习生希望寻找更好的工作环境。

据《朝日新闻》12月13日报道,受近年来实习生失踪事件激增的影响,法务省加强了对有实习生失踪的企业的相关指导。一些存在拖欠实习生工资等违法行为的企业也被取消了接收实习生的资格。成果就是,去年的实习生失踪人数从前年的史上最高纪录5803人降到了5058人。

报道称,对于今年失踪问题的死灰复燃,法务省相关官员做出了诚恳的表态,“坦白说非常遗憾,如果不进一步加强分析,我们是无法找到原因的”。

据法务省介绍,截至今年6月底,日本接收的外国实习生共计251721人。其中越南人最多,达到104802人,其次是中国人,共有79959人。

这半年的失踪者中也是越南人最多,达到1618人,其次是中国人(859人)、缅甸人(227人)和柬埔寨人(204人)。

报道称,被歌颂为“(日本)国际贡献”的实习制度已经成为那些人手不足的日本企业确保廉价劳动力的办法。另一方面,来到日本的实习生更多的并非为了“实习”,而是为了“赚钱”。

对去年被法务省因非法滞留采取强制遣返手续的约3300名实习生和前实习生进行的调查显示,关于失踪缘由,大部分人都表达了对工资的不满,比如“工资水平不如预期”、“听朋友说有其他地方挣得更多”等等。虽然也超过了最低工资标准,但看起来很多失踪事件都是因为实习生希望去到挣钱更多的企业。据说也有不少人抱怨受到权力骚扰和性骚扰。

据厚生劳动省统计,在接受监督指导的实习生接收机构中,七成存在拖欠工资或劳动强度过大等违反劳动基本法的情况。
http://www.chubun.com/modules/article/view.article.php/c131/174034
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