5月20日讯 19日从日本大型就职信息公司“Mynavi”的调查获悉，定于明春毕业的应届大学生等求职选择企业时看重的要素（多选）中“稳定”居首，占到39.6%。排名第二的是上年位于第一的“能够从事想做的工作”，占到35.7%，这两项远高于“收入理想”（19%）和“事业发展可期”（13%）。

　　与上年相比，重视“稳定”上升6.6个百分点，为针对2001年应届毕业生采用现行调查方式以来的新高。Mynavi负责人分析称：“由于当前是卖方市场，大企业招聘意愿旺盛，因此倾向于稳定的大企业的学生增加。”

　　另一方面，不愿入职的企业要素中“工作量似乎很大”位列第一，较上年上升3.8个百分点至34.7%。紧随其后的包括“气氛沉闷”（28.5%）、“难以休假”（24.9%）和“调动频繁”（23.6%）等。

　　调查以明春将踏上社会的大学生与研究生为对象，在去年12月至今年3月实施，约4.8万人作出答复。