据美国海军时报网站1月11日发表的题为《军人与平民，谁薪酬更好？》的文章称，在职业生涯中，军人比平民挣钱更多吗？

比如，一名在2000年毕业的美国高中生，如果参军并服役到2018年，他今天会更富有，还是当年不参军而是成为一个平民劳动者挣钱更多？

这个问题与激发人们参军的很多高尚理由无关。这是一个纯粹的金钱收益的问题，目的是算出一个人做出重要的人生选择而收获的金钱。

文章称，答案并不简单。将平民的薪酬与军人的报酬相比似乎就像是苹果与橘子相比。除了基本薪金，军人还有丰厚的住房补贴、额外津贴、特别薪金，等等。

然而，军人也交出了更多的职业变动控制权，承担的工作任务可能有危险，而且经常搬家可能影响配偶的收入。

再者，军人通常沿着标准化的职业道路上升，而平民的升迁和职业进步更多样化而不可预测。

美国军官协会的军人家庭政策主管布鲁克·戈德伯格说：“军民薪酬对比的普遍问题是，我们没有办法像跟踪军人的收入那样跟踪平民的收入。”

然而，这是一个引起诸多有意思的讨论的问题。

文章称，2001年后的几年，军人的薪酬有了大幅提高。因为当年爱国热情高涨，海外行动激增，促使国会授权一系列的提高军人年薪的决定。按照历史上的标准，这次薪金提高的幅度很大。

然而最近几年，华盛顿的预算之争导致军人薪酬增幅创历史新低，赶不上平民工资增长，使军人薪酬总额减少了。

然而，有证据表明，2000年入伍的军人挣的钱超过同等条件的平民。总的来说，过去18年军人薪酬增长略微超过普通百姓工资的增长。

文章称，据美国政府的数据，2000至2018年美国军人平均薪酬增长了76%，而同期平民的工资增幅为63%。然而，对于错过2001年后薪酬大涨的军人来说，这不是一个那么好的消息。

2010年1月份入伍的军人，薪酬的增加赶不上平民薪酬的增幅。2010年以来，平民薪酬总共增加了19%，而军人薪酬增加了大约16%。

美国军官协会副会长丹·梅里说，平民的薪酬高度取决于其就业的职业领域，而军人的薪酬是从事各种职业的军人的薪酬标准。

2018年，薪饷等级位于O至5的军官的薪酬超过10.5万美元，与同样年龄和资历水平从事某些平民工作的人薪酬相当。

不过，梅里说，“外面的一位能干的工程师轻而易举一年能挣20万至30万美元，而我们的上将级军官也挣不到那么多钱。”

文章称，对于在军民之间的抉择，梅里很熟悉。

梅里说：“我以前当过兵。我参军很晚。我上过大学，参加过工作，什么都干过，挣到了需要挣的钱。”

他说，几年前，他在一个退役军官手下从事建筑工作时突然“开悟”了。那位军官指出，与从军相比，终生从事建筑职业的职业发展选择有限。

后来，梅里加入了空军，退役时是一位上校。

戈德伯格一家则做出了不同的选择。她的丈夫是一位空军飞行员，2000年毕业于空军军官学校。她2002年毕业于法学院，放弃了工作机会，随丈夫去了美国空军特种作战司令部所在地，福罗里达州的赫尔伯特菲尔德，在那里生活了10年。

那次搬迁影响了她跟家庭挣钱的能力，因此在丈夫服役期最后一年，他们决定为了女儿在延长一年。他们拒绝了空军开出的外加15万美元让他留下来的条件。

戈德伯格说：“15万美元不足以（让我们）听任空军决定我们的潜能。”2013年，她丈夫从空军退役，他们搬到了华盛顿找工作。当时正值美国政府关闭和防务承包商招聘冻结。

她说：“因此，我的飞行员丈夫虽然拥有工程学学位和工商管理硕士学位，却失业了。大约有2年的时间，我们自问，‘我们应该留在军队里吗？’那是一个待遇更好的选择吗？不过能够选择的自由因素——对我们来说更有价值。”